IV CONGRESO

 

TITULO VI. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 

Artículo 24. Resolución de conflictos

Cuando se produzca vulneración de los estatutos cualquier afiliado/a podrá denunciar dicha vulneración ante la Comisión Permanente Nacional que designará de entre sus componentes a una persona que instruya el caso. Dicha instrucción, que no durará más de dos meses, recabará toda la información, velando en todo momento por la imparcialidad. El informe final determinará si ha existido vulneración estatutaria y propondrá, si cabe, una sanción acorde a los hechos. Dicho informe será presentado por la persona instructora ante el Comité Nacional que decidirá definitivamente. En casos especialmente graves, la Comisión Permanente Nacional podrá adoptar medidas cautelares mientras se instruye el expediente. Los afiliados y afiliadas objeto de expediente tienen derecho a estar presentes y defenderse en la sesión del Comité Nacional que determine su caso.

 

Artículo 25. Procedimiento sancionador

El Comité Nacional adoptará, si cabe, la sanción correspondiente por mayoría cualificada de dos tercios. Las sanciones podrán ir, en función de la gravedad, desde el apercibimiento privado, apercibimiento público en su asamblea local, retirada de derecho a voto durante dos meses, separación de los órganos a los que pertenezca por un período máximo de tres meses, separación de la organización por un período máximo de seis meses, expulsión temporal por un año o expulsión definitiva. Quien fuera sancionado tiene derecho a apelar ante el Congreso de CUT-BAI que determinará si la sanción fue justa.

 

 

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